COVID-19: istruzioni del Garante sull’uso della didattica on line
Il 30 marzo 2020 il Garante per la privacy ha approvato un atto di indirizzo al fine di fornire alcune indicazioni utili a scuole, studenti e famiglie per un utilizzo…
Assistenza nel processo di adeguamento alla normativa sulla privacy, pratiche autorizzative della videosorveglianza in azienda, impugnazione delle sanzioni, assistenza nel contenzioso tra titolari del trattamento e interessati.
Avv. Filippo Pozzato
Sono un Avvocato d’impresa iscritto all’Albo degli Avvocati di Padova ed abilitato al patrocinio innanzi alla Corte di Cassazione.
Nel 2005 ho frequentato il Master in Diritto Societario IPSOA – Milano e, nel 2007, il Master in Diritto Fallimentare IPSOA – Padova.
Nel 2014 ho frequentato il Master Privacy Officer e consulente della privacy di Federpriacy – Federazione italiana della privacy.
Nel 2017/2018 ho frequentato il corso Data Protection Officer – Ruolo e compiti della nuova figura prevista dal Regolamento 2016/679/UE di Euroconference – Digital & Law Department.
Ricopro incarichi di Data protection officer e svolgo attività di consulenza in materia di protezione dei dati personali, con attestato di qualità ai sensi della l. 4/2013 rilasciato da Federprivacy – Federazione italiana della privacy.
Mi occupo di gestione delle crisi d’impresa e di ristrutturazioni aziendali, contenzioso bancario e societario e di redazione di contratti commerciali.
Avv. Veronica Cesaro
Mi sono laureata all’Università degli Studi di Padova nel 2015. Dal 2018 collaboro con lo Studio Legale Pozzato, dove mi occupo principalmente di protezione dei dati personali e diritto delle nuove tecnologie.
Da gennaio del 2019 sono iscritta all’Albo degli Avvocati di Padova.
Nel 2019 ho frequentato il Master Privacy Officer e consulente della privacy di Federpriacy – Federazione italiana della privacy.
Nel 2021 ho conseguito il certificato del Master univesitario di I livello in Diritto delle nuove tecnologie e informatica giuridica presso l’Università degli Studi di Bologna.
Dott.ssa Martina Carta
Sono laureanda presso la Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Padova.
Dal 2021 sono iscritta al Registro Speciale dei praticanti dell’Ordine degli Avvocati di Padova e collaboro con lo Studio Legale Pozzato, dove mi occupo principalmente di protezione dei dati personali e diritto delle nuove tecnologie.
Ultime novità dal Blog
COVID-19: il delicato equilibro tra privacy e salute pubblica
Di fronte alle misure che Governi e organismi pubblici e privati di tutta Europa stanno adottando nel tentativo di contenere ed attenuare l’epidemia in corso, l’EDPB è intervenuto per fare…
COVID-19 e lavoro: è lecita la misurazione della temperatura corporea?
Sabato 14 marzo è stato sottoscritto tra sindacati e imprese, in accordo con il Governo, il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione…
Linee guida europee sulla videosorveglianza: i nuovi “cartelli”
Videosorveglianza: le linee guida n. 3/2019 dell’EDPB precisano quali elementi deve contenere l’informativa privacy sintetica.
Coronavirus: illegittime le iniziative “fai da te” del datore di lavoro
Coronavirus: il datore di lavoro non può raccogliere, a priori e in modo sistematico e generalizzato, informazioni sulla presenza di eventuali sintomi influenzali del lavoratore e dei suoi contatti più stretti.
Dossier sanitario: vietati gli accessi impropri
Sanzione per l’ospedale che non impedisce ai propri dipendenti di accedere ai dossier sanitari dei pazienti in assenza di specifiche finalità di cura.
Dati personali sui social: GDPR e Codice del Consumo
I dati personali, oltre ad essere protetti dalla normativa privacy come diritti fondamentali dell’individuo, sono beni suscettibili di sfruttamento economico da parte dell’interessato e, in quanto tali, sono protetti anche dalla disciplina posta a tutela del consumatore.
Account e-mail dell’ex dipendente: vietato l’accesso
Con provvedimento n. 216 del 4.12.2019 il Garante Privacy ha chiarito che mantenere attivo l’account di posta elettronica aziendale del dipendente cessato e accedere ai messaggi ivi pervenuti costituisce un illecito trattamento di dati personali ai sensi della vigente normativa privacy.
M&A? Prima la due diligence privacy
La compliance alla normativa privacy, in definitiva, può avere effetti anche molto rilevanti sul valore di un’Azienda.
Relazione finita? Le fotografie on-line vanno rimosse
Con ordinanza del 7.11.2019 il Tribunale di Bari ha ordinato ad una donna la rimozione immediata dal profilo Facebook di tutte le immagini che ritraevano l’ex compagno e i figli…
