Le modifiche al Codice del consumo
Il 25 novembre scorso è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto legislativo 4 novembre 2021 n. 170 di attuazione della Direttiva UE 2019/771. Quest’ultima introduce modifiche al Codice del…
Assistenza nel processo di adeguamento alla normativa sulla privacy, pratiche autorizzative della videosorveglianza in azienda, impugnazione delle sanzioni, assistenza nel contenzioso tra titolari del trattamento e interessati.
Avv. Filippo Pozzato
Sono un Avvocato d’impresa iscritto all’Albo degli Avvocati di Padova ed abilitato al patrocinio innanzi alla Corte di Cassazione.
Nel 2005 ho frequentato il Master in Diritto Societario IPSOA – Milano e, nel 2007, il Master in Diritto Fallimentare IPSOA – Padova.
Nel 2014 ho frequentato il Master Privacy Officer e consulente della privacy di Federpriacy – Federazione italiana della privacy.
Nel 2017/2018 ho frequentato il corso Data Protection Officer – Ruolo e compiti della nuova figura prevista dal Regolamento 2016/679/UE di Euroconference – Digital & Law Department.
Ricopro incarichi di Data protection officer e svolgo attività di consulenza in materia di protezione dei dati personali, con attestato di qualità ai sensi della l. 4/2013 rilasciato da Federprivacy – Federazione italiana della privacy.
Mi occupo di gestione delle crisi d’impresa e di ristrutturazioni aziendali, contenzioso bancario e societario e di redazione di contratti commerciali.
Avv. Veronica Cesaro
Mi sono laureata all’Università degli Studi di Padova nel 2015. Dal 2018 collaboro con lo Studio Legale Pozzato, dove mi occupo principalmente di protezione dei dati personali e diritto delle nuove tecnologie.
Da gennaio del 2019 sono iscritta all’Albo degli Avvocati di Padova.
Nel 2019 ho frequentato il Master Privacy Officer e consulente della privacy di Federpriacy – Federazione italiana della privacy.
Nel 2021 ho conseguito il certificato del Master univesitario di I livello in Diritto delle nuove tecnologie e informatica giuridica presso l’Università degli Studi di Bologna.
Dott.ssa Martina Carta
Sono laureanda presso la Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Padova.
Dal 2021 sono iscritta al Registro Speciale dei praticanti dell’Ordine degli Avvocati di Padova e collaboro con lo Studio Legale Pozzato, dove mi occupo principalmente di protezione dei dati personali e diritto delle nuove tecnologie.
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La nuova moneta on-line: il dato personale
Il decreto legislativo approvato dal Consiglio dei ministri il 29 ottobre 2021, che attua la Direttiva UE 2019/770 relativa a determinati aspetti dei contratti di fornitura di contenuti e servizi…
Decreto Capienze: agevolato lo scambio di dati tra le PA
In nome della lotta all’evasione fiscale (e non solo) le PA potranno scambiarsi dati personali senza comunicazione preventiva al Garante. Il d.l. 8 ottobre 2021, n. 139, c.d. Decreto Capienze,…
E-state in privacy: i suggerimenti del Garante
L’estate è l’occasione giusta per rilassarsi e liberare la mente ma non ci si deve dimenticare di proteggere la propria privacy anche in vacanza. Il Garante privacy ha fornito alcune…
Le nuove Linee guida sull’utilizzo dei cookie
Lo scorso 10 giugno il Garante per la protezione dei dati personali ha varato le nuove Linee guida sui cookie e altri strumenti di tracciamento, con lo scopo di aumentare…
Apple: nuovi strumenti per la tutela dei dati
“La privacy è un diritto umano inalienabile”. Questo è l’incipit rinvenibile nella sezione Privacy del sito web di Apple (v. link), ripetuta come un mantra da Steve Jobs, prima e…
La trasparenza dell’algoritmo
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Il diritto alla disconnessione e la normativa vigente
La nozione di “disconnessione”. La rapida evoluzione tecnologica degli ultimi anni ha favorito la diffusione del c.d. “lavoro agile”, che consente ai lavoratori di svolgere la propria attività fuori dal…
Cyber risk: i pericoli da affrontare
La situazione oggi. La pandemia, con cui conviviamo ormai da più di un anno, ha influenzato, tra gli altri, anche il mondo digitale. In particolare, durante il 2020 si è…
La videosorveglianza sui luoghi di lavoro
Lecita anche in difetto di accordo con le rappresentanze sindacali o di autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro solo se strettamente funzionale alla tutela del patrimonio aziendale.
