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Violazioni privacy: danno non patrimoniale e legittimazione passiva

danno non patrimoniale

danno non patrimoniale

Una recente sentenza del Tribunale di Padova ha affrontato il problema della violazione della privacy del lavoratore dipendente pubblico in occasione della comunicazione delle contestazioni disciplinari, ravvisando nella condotta dell’Ente che per tale comunicazione si sia avvalso dell’opera non necessaria di un soggetto terzo (un altro Ente estraneo al rapporto di lavoro) una violazione del Codice privacy e del DPR 3/1957, art. 104 causativa di danno non patrimoniale (Trib. Padova, sentenza n. 131/2014).

Per approfondire v. l’articolo pubblicato su www.filippopozzato.com.

 

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