Le novità della Legge Fornero in materia di licenziamento
La riforma del lavoro di cui alla L. 92/2012 ha modificato gli artt. 6 e 7 della L. 604/66 e l’art. 18 della L. 300/70 in materia di licenziamenti individuali, introducendo…
Assistenza giudiziale e stragiudiziale nelle controversie di lavoro, trattative sindacali, redazione di contratti e patti di non concorrenza, rapporti di agenzia.
Avv. Michela Calore
Sono un Avvocato del lavoro, iscritta all’Albo degli Avvocati di Padova dal 2012.
Mi occupo di consulenza e gestione del contenzioso del lavoro, sia giudiziale che stragiudiziale.
Dal 2011 collaboro con lo Studio Legale Pozzato, dove mi occupo anche di diritto di famiglia.
Nel 2012 ho conseguito il Master universitario di I livello in Diritto del Lavoro e della previdenza sociale presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia.
Dott. Giampietro Grespan
Mi sono laureato presso l’Università degli Studi di Padova. Dal 2007 sono Consulente del Lavoro iscritto all’Albo di Padova.
Mi occupo di gestione del personale, elaborazioni cedolini paga e contrattualistica del lavoro presso lo Studio di consulenza del lavoro Studio Informatica S.a.s. di Padova.
Ultime novità dal Blog
Sgravi contributivi per l’assunzione di apprendisti
E’ la legge di stabilità 2012 a prevedere sgravi contributivi a partire dall’1.1.2012 per l’assunzione di apprendisti mentre la circolare 128 dell’Inps ha il merito di determinare le modalità operative…
Vietato l’uso della videosorveglianza in grado di captare le conversazioni
Garante Privacy, Provvedimento del 4.10.2012 Il Garante per la privacy ha vietato l’uso di un sistema di videosorveglianza in grado di captare anche le conversazioni dei dipendenti. Le telecamere installate…
Legge Fornero: meno di tre mesi per avere una pronuncia di primo grado in materia di licenziamenti.
Nell’arco di tre mesi licenziata e reintegrata. Questo quanto accaduto ad un’operaia di un’azienda produttrice di snack e patatine. La lavoratrice é fra le prime persone in Italia a beneficiare del…
Il Tribunale di Bologna “smonta” la Legge Fornero.
Tribunale di Bologna, Ord. 15.10.2012 Un lavoratore dipendente di una azienda metalmeccanica era stato licenziato alla fine di luglio perché con una e-mail inviata a un collega aveva…
27 agosto 2012: contratto a progetto: I punti oscuri rischiano di intasare i tribunali
di Alessandro Rota Porta, http://www.ilsole24ore.com
Il nuovo impianto delineato dalla riforma per il contratto a progetto rischia di comprimere l’uso di questa forma di collaborazione: l’effetto delle limitazioni potrebbe portare a un incremento del contenzioso, oltre a escluderne il ricorso anche per quei rapporti di lavoro parasubordinati genuini, perché l’autonomia nello svolgimento della prestazione potrebbe non essere sufficiente a evitare la presunzione di subordinazione.
25 agosto 2012: L’accordo collettivo congela la riforma
di Mauro Pizzin, http://www.ilsole24ore.com
Ricalibrare gli effetti della riforma del lavoro targata Fornero attraverso i contratti aziendali di prossimità, introdotti dal Dl 138/2011, adattando le sue disposizioni alle peculiarità dell’impresa per le quali si stringe l’accordo con il coinvolgimento delle associazione sindacali comparativamente più rappresentative.
